1、對整體收入和利潤指標(biāo)負(fù)責(zé)，根據(jù)快線業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃布局，開展業(yè)務(wù)的結(jié)構(gòu)和損益分析，監(jiān)控收入達(dá)成和利潤達(dá)成情況并制定相應(yīng)對策;持續(xù)優(yōu)化客戶與收入結(jié)構(gòu)，提升損益，保證健康經(jīng)營；

2、負(fù)責(zé)地區(qū)制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、市場運(yùn)營策略，提高市場占有率;統(tǒng)籌省區(qū)下屬的銷售、商服/客經(jīng)、片區(qū)等部門，做好客戶分層開發(fā)、維護(hù)與管理工作；

3、指導(dǎo)并監(jiān)督攬、派、轉(zhuǎn)、運(yùn)網(wǎng)絡(luò)能力的持續(xù)建設(shè)，統(tǒng)籌上下游聯(lián)動(dòng)與屬地體驗(yàn)保障工作，持續(xù)推動(dòng)運(yùn)營流程與效率的不斷優(yōu)化；

4、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀及未來需求，指導(dǎo)并監(jiān)督人才的選育用留工作，搭建健康的人才梯隊(duì);打造藍(lán)領(lǐng)文化，關(guān)注核心人員的穩(wěn)定及 發(fā)展，保障業(yè)務(wù)發(fā)展增長。

1、8-12年以上快遞快運(yùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備綜合運(yùn)營管理、經(jīng)營結(jié)果交付的經(jīng)驗(yàn)；

2、有一線及大型綜合團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，且行業(yè)人脈豐富；

3、具有實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)運(yùn)營的經(jīng)歷；面臨落后市場競爭局面，制定業(yè)務(wù)策略成功實(shí)現(xiàn)彎道超車，戰(zhàn)勝競爭對手/面臨成熟市場，創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，成功實(shí)現(xiàn)更大幅度的業(yè)務(wù)增長，有重大異常事件處理經(jīng)驗(yàn)，如疫情、輿情等；

4、具備客戶思維、創(chuàng)新能力、戰(zhàn)略思考力、商業(yè)經(jīng)營思維。